Somministrazione fraudolenta: indicazioni INL

 

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A seguito dell&rsquo;entrata in vigore della l. n. 96/2018, che ha convertito il d.l. n. 87/2018, &egrave; stato reintrodotto il reato di somministrazione fraudolenta, in tutti i casi in cui &ldquo;la somministrazione di lavoro &egrave; posta in essere con la specifica finalit&agrave; di eludere norme inderogabili di legge o di contratto collettivo applicate al lavoratore&rdquo;. La circolare Ispettorato Nazionale del Lavoro n. 3 dell&rsquo;11 febbraio 2019 fornisce ulteriori indicazioni al personale ispettivo per affrontare la casistica in materia.     &nbsp;  &#8230;<br />

Diritto e Giustizia

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